Teoría del Cambio

Explicar con claridad y precisión en qué consiste su programa y cómo espera marcar una diferencia.

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Cómo utilizar una teoría del cambio

Una vez que elabore una TdC inicial para su programa, sirve como modelo de trabajo de las hipótesis que podría poner a prueba. Por ejemplo, su equipo podría preguntarse

  1. ¿Las estrategias del producto o programa son viables y aceptables para los participantes?
  2. ¿Hay evidencia que sugiera que los objetivos están cambiando en la dirección prevista?
  3. ¿Hay evidencia que sugiera que los resultados están cambiando en la dirección prevista?
  4. ¿Los moderadores ayudan a explicar la variabilidad del impacto?

El análisis de los datos después de cada ciclo debe ajustarse a las preguntas identificadas durante el proceso de planificación de la evaluación. Los resultados de cada ciclo pueden utilizarse para revisar y mejorar el programa y la TdC.

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Pregunta de reflexión

Las mejores TdC las elabora un equipo de personas con diferentes perspectivas sobre el programa, incluidos profesionales y miembros de la comunidad a la que se presta servicio siempre que sea posible.

¿A quién debe incluirse en el proceso de elaboración de la TdC de su programa?